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  • 路燈桿廠家跨界人才結合獨辟蹊徑

        路燈桿廠家不斷在跨行業人才的聘用上有所行動,嘗試著在關鍵職位上引入“外援”,借助新思維推動路燈桿廠家在激烈的市場競爭中獨辟蹊徑。
      一個成功的路燈桿廠家不僅在于能否吸引人才,穩定人才,更重要的在于不斷創造人才。受訪的多位業內人士均表示,路燈桿廠家要把人才的培訓工作放在重要的位置上,強化人才意識,注重對人才的任用、培養和激勵,提高員工對工作滿意度和對企業的歸屬感,才能真正實現人才與企業發展的雙贏。文章來源路燈桿廠家http://www.562770.com/。

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